IB Business SL/HL · Human Resources & Marketing
Marketing y Human Resources son dos de los temas clave de la nueva syllabus de Business. Como incluyen conceptos que se prestan tanto a essay questions como a cálculos y diagramas, son dos apartados que siempre están presente en los exámenes. En esta primera sesión, cubriremos el material correspondiente a SL de ambos temas.
Durante esta clase trabajaremos los siguientes temas:
Marketing planning and research
- Market orientation vs product orientation
- Market segmentation and positioning, with relevant diagrams
- Niche and mass markets
- Methods of primary market research
- Methods of secondary market research
- Sampling methods
Marketing mix
- Product, and product lifecycle model
- Branding
- Types of promotion
- Pricing strategies
- Place and distribution channels
- People, Processes and Physical evidence
Organizational structure
- Delegation, span of control, levels of hierarchy and chain of command.
- Centralisation vs decentralisation.
- Matrix structures.
- Flat or horizontal structures.
- Tall or vertical structures.
- Evaluating organizational structures.
Leadership styles and motivation
- Autocratic and paternalistic leadership styles.
- Democratic, laissez-faire and situational leadership styles.
- Taylor’s, Maslow’s and Herzberg’s motivation theories.
- Financial rewards.
- Non-financial rewards.
- On-the-job, off-the-job and induction training.
Para ello, emplearemos preguntas oficiales de examen adaptadas completamente a la nueva specification (los nuevos Paper 1 y Paper 2), a través de las cuales practicaremos todos los tipos de habilidades, haciendo hincapié en las más difíciles: utilizar el vocabulario de Business correctamente, introducir y utilizar diagramas y desarrollar los essay questions más complejos.
Y si tienes dudas, ¡tráetelas! Cuéntanoslo antes de la clase si deseas practicar algún ejercicio en concreto, o tráete directamente tus ejercicios y consulta todas tus dudas.
Puedes apuntarte aquí: https://forms.gle/TVAE432MGfNBLJUa9